为加强公司BIM人才梯队建设，培养和储备一批BIM技术骨干，近日，湖南建工集团一公司组织26名青年技术人员开展了为期9天的BIM技术一级培训及“一建BIM技能之星”竞赛考核。一公司总经理肖杰才、总工程师曹俊杰担任竞赛评委并为获奖选手颁奖。
本次培训主要采取集中授课、分组讨论、自主学习、助教答疑相结合的形式进行，主要内容为土建、机电Revit软件基础操作以及EBIM协同平台应用，并配备了两套教材和学习视频方便学员课后自主学习和综合复习。集中培训后，所有参培人员还进行了上机考试和现场展示两个环节的竞赛考核，现场检验学习成果。
据悉，此次培训竞赛活动是一公司组织的第一次大规模BIM技能培训竞赛，是打造和深化学习型企业进程中的重要一步。下一阶段，一公司将此类培训向常态化、专业化、系统化发展，大力培养复合型人才。同时进一步加强BIM工作的全面铺开和深度应用，充分发挥科技创新的引领作用，加快全面变革与技术升级的速度，实现公司各部门系统联动，争取项目全过程数字化管控。
责编：张晴
来源：湖南建工集团一公司